近日，温州市人力社保局在官网陆续发布面向企业人员的2024年度社会化评审专业职称申报公告，其中，信息技术、新材料和新能源等新增设评审专业引起关注。此前，全市工程系列职称社会化评审中尚未涉及此类新兴产业相关专业。这次多个专业的新增，对相关行业企业的技术人才来说无疑是个好消息。

一直以来，温州市人力社保局秉承产业发展导向和“问企识才”改革原则，大力推进职称社会化评审改革。在职称评价中积极发挥专业协会（学会）等社会组织专业作用，充分突出用人主体主导地位，合理下放职称评审权限，累计为全市5万多名企业人才评定中、初级职称，涵盖服装、鞋革、工业电器、泵阀、汽摩配、印刷包装等地方特色产业，有力促进了各行业人才的评价和培养。

今年，市人力社保局聚焦温州“5+5+N”产业发展，瞄准职称工作服务新兴产业发展不足的问题，积极探索新兴产业职称社会化评审改革，拓展增设信息技术、新材料和新能源等3个职称社会化评审专业，并指导制定了遵循民营企业人才职业特点、体现业内评价行业特色、评价指标精细量化、权重分配科学实用的职称量化评价标准，着力为行业企业人才提供更加精准化、科学化职称评价服务，进一步为新兴产业高质量发展夯实高素质技术人才支撑，助推新兴产业在技术创新、产业升级和市场竞争等方面取得更大突破，促进产业链、人才链、创新链融合发展。

信息技术专业

评审机构：

温州市工业科学院研院

机构优势：

温州市工业科学院研院作为浙江省专业技术人员继续教育基地，长期承接全市工业和信息化领域工程专业技术人才的继续教育工作，拥有省级重点工程技术中心、国家级众创空间、省级创意设计中心等八大公共科技服务平台，在应用技术研究、技术服务、成果转化以及人才教育培训领域形成了自身的特色和优势。

评价标准创新点：

将信息技术专业工作中参与技术开发、系统集成、安全维护、项目服务等不同工种领域所做的工作业绩融入量化评价体系，更好体现信息技术人才职业特点。

新材料和新能源专业

评审机构：

温州市化学与材料学会

机构优势：

温州市化学与材料学会由9428cn太阳集团古天乐联合中国科学院大学温州古天乐代言太阳集团和温州教育教学古天乐代言太阳集团共同发起，拥有强大的行业领军人才和技术研发背景，在学科基础、产学研平台、技术与人才培养以及助推我市新材料和新能源领域自主创新能力与产业化发展水平等方面具有独特的优势。

评价标准创新点：

将工业设计、结构设计、功能开发、场景应用及效益提升等方面的新材料和新能源产业全流程创新要素体系业绩指标融入量化评价体系，更好体现新材料和新能源行业从业技术人才职业特点。

相关申报通知及评价条件可扫码下载

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